Isle busca un Consultor Senior o Principal para unirse a nuestro equipo de personas apasionadas y motivadas que trabajan para acelerar la adopción de soluciones innovadoras en el sector del agua.

Dirigimos nuestro Grupo de Aprobación Tecnológica (TAG), reconocido en todo el mundo, para presentar nuevas tecnologías a nuestros clientes industriales y del sector del agua. Trabajamos con las empresas de agua para ayudarles a identificar las soluciones disponibles para hacer frente a sus retos, incluidos el tratamiento avanzado de aguas residuales, la recuperación de recursos y la descarbonización. También les ayudamos a entender cómo la innovación puede dar el paso adelante que necesitan. Asesoramos a empresas tecnológicas sobre cómo entrar en los mercados de distintos países, quiénes son sus competidores y qué es lo que las diferencia. Llevamos a cabo la debida diligencia técnica para los inversores, utilizando nuestros conocimientos de investigación basados en la ciencia y la ingeniería para averiguar en qué fase de desarrollo se encuentra una tecnología. También trabajamos con organismos de financiación para investigar las tendencias y actividades de innovación en el sector del agua en todo el mundo.

El candidato seleccionado participará en la entrega de proyectos a empresas de agua, proveedores de tecnología, reguladores e inversores. El candidato ideal se sentirá cómodo trabajando en un entorno dinámico, ágil y acelerado, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Buscamos una persona leal, trabajadora, ingeniosa y con excepcionales dotes de comunicación. El puesto disponible es para un profesional con experiencia que busque impulsar su carrera dentro de una consultoría global centrada en la tecnología y la innovación en el sector de las tecnologías limpias.
Se trata de un puesto permanente y ofrece al candidato seleccionado oportunidades a largo plazo e internacionales, con la posibilidad de desplazarse entre unidades de negocio y nuestras oficinas mundiales.

Responsabilidades incluyen:

• Gestionar proyectos dentro del plazo y el presupuesto previstos para nuestros clientes, entre los que se incluyen empresas de suministro de agua, organismos reguladores, proveedores de tecnología e inversores.
• Apoyar al personal directivo en las actividades de desarrollo empresarial
• Realizar aportaciones técnicas a proyectos en su área de conocimiento
• Investigación de temas de interés emergente, para identificar las próximas tecnologías e innovaciones relevantes para el sector del agua.
• Análisis de datos y redacción de informes concisos
• Presentación de resultados a los clientes
• Gestión de línea en caso necesario

El Candidato preferido tendrá:

• Máster en Ciencias o Ingeniería Medioambientales
• Experiencia en consultoría, con un buen conocimiento del desarrollo empresarial y la ejecución de proyectos.
• Conocimiento profundo de los procesos municipales del agua, las aguas residuales y/o los lodos, con experiencia técnica en una o más áreas específicas.
• Una red consolidada de contactos con empresas de suministro de agua en el Reino Unido
• Conocimiento profundo de los retos mundiales relacionados con el agua/aguas residuales/carbono y las implicaciones directas para las empresas de suministro de agua y la industria pertinente.
• Experiencia en la gestión de un equipo de alto rendimiento como jefe de línea y/o como jefe de proyecto.
• Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés
• Excelente precisión y atención al detalle, junto con la capacidad de mantener una alta calidad de los informes y presentaciones.
• Un enfoque organizado y metodológico para planificar y realizar un trabajo de alta calidad.
• Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en un entorno orientado al trabajo en equipo.
• Gran automotivación, actitud positiva y actitud optimista.

El candidato debe tener derecho a trabajar en el Reino Unido. El puesto se desempeñará en nuestra oficina del centro de Londres, aunque existe la posibilidad de trabajo híbrido. Muchos de nuestros empleados trabajan desde casa, por lo que el candidato deberá estar preparado para trabajar a distancia.

Sus capacidades y competencias

• Motivación y capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Propiedad y asunción de responsabilidad por su trabajo
• Organizado y adaptable para gestionar las prioridades de los diferentes proyectos en los que participará.
• Inquisitivo, proactivo y dispuesto a asumir nuevos retos
• Pensador creativo con buenas dotes de comunicación

Qué ofrecemos

• Un trabajo variado y autónomo en una empresa dinámica
• Un entorno de trabajo apasionante, flexible y multicultural
• Una cultura empresarial agradecida con jerarquías planas
• Oportunidades de moverse internamente para explorar nuevas geografías, temas y áreas de negocio.
• Conciliación activa de la vida laboral y familiar mediante horarios flexibles, diversos modelos de jornada laboral y trabajo móvil.
• Una oficina atractiva y céntrica en Londres
• Salario competitivo (la horquilla está disponible previa solicitud)
• Amplio paquete de prestaciones que incluye:
  • 24 días de vacaciones anuales, que aumentan a 30 días al aumentar los años de servicio
  • Cierre en Nochebuena
  • Dos días de permiso retribuido por caridad al año
  • Sanidad privada
  • Actos sociales periódicos

Como empresa que aplica el principio de "igualdad de oportunidades", damos la bienvenida a candidatos de todos los sectores de la comunidad, independientemente de su edad, sexo, género (o identidad de género), origen étnico, discapacidad, orientación sexual y transexualidad. Si tiene alguna discapacidad y prefiere presentar su candidatura en un formato diferente o desea que hagamos ajustes razonables para que pueda presentar su candidatura o asistir a una entrevista, póngase en contacto con nosotros y le explicaremos cómo podemos ayudarle. Todos los nombramientos se harán en función de los méritos. Estaremos encantados de estudiar la posibilidad de un trabajo flexible.

¿Le interesa?

Si está interesado y desea unirse a nosotros, envíe un correo electrónico a [email protected] con su currículum vítae y una carta de presentación, indicando la fecha de inicio más temprana posible y confirmando que tiene derecho a trabajar en el Reino Unido. La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 30 de junio de 2024 aunque nos reservamos el derecho a cerrar el anuncio antes si encontramos un candidato adecuado. Una vez que haya enviado su solicitud, nos pondremos en contacto con usted. Tenga en cuenta que los plazos pueden variar en función del volumen de solicitudes que recibamos para cada puesto.

Esperamos recibir su solicitud.