En junio, el equipo de Isle North America organizó su primer encuentro nacional de miembros de TAG, que reunió a miembros de TAG de todo el país. El evento, celebrado en Distrito de Saneamiento del Condado de Orange (OCSan) en Fountain Valley, California, contó con un apretado programa que incluía un recorrido por las instalaciones de OCSan y Distrito de Aguas del Condado de Orange (OCWD) Groundwater Replenishment System (GWRS) y presentaciones a cargo de las empresas de servicios públicos sobre estrategias de investigación e innovación y pilotaje y aplicación de tecnologías.
El encuentro, de un día de duración, incluyó también el debut del programa de premios Trailblazer de Isle, una nueva iniciativa para reconocer a los miembros del CTC que lideran la innovación en el sector del agua.
TRAILBLAZERS
En Isle, creemos que cultivar una cultura de innovación requiere un compromiso inquebrantable y la audacia de desafiar el statu quo. Somos conscientes de que el viaje de la innovación conlleva obstáculos: encontrar las soluciones adecuadas, conseguir la aceptación de las partes interesadas, presupuestos limitados y entornos normativos complejos.
Para reconocer el duro trabajo de nuestros miembros del TAG, que están en primera línea del avance del sector, presentamos los Premios Trailblazer, nuestro primer programa de premios para destacar a las personas y empresas de servicios públicos que lideran la innovación. Los galardonados fueron reconocidos por su liderazgo en una amplia gama de áreas, incluyendo el apoyo al intercambio de conocimientos entre pares de servicios públicos, la participación en la investigación y el desarrollo tecnológico en fase inicial, el pilotaje de soluciones TRL en fase inicial, y la adopción de tecnologías que mejoran la eficiencia operativa, aumentan la resistencia de la infraestructura, o apoyan los objetivos de cero emisiones netas.
El equipo de Isle North America presentó los premios Trailblazer en la reunión inaugural de los miembros de TAG, un encuentro de un día de duración que reunió a más de 30 representantes de las 7 regiones de TAG.
A continuación figuran las descripciones de los premios y los ganadores:
Premio Diamante
Este premio reconoce la labor de una persona que va más allá de los límites en el ámbito del agua. El ganador demuestra resistencia y persistencia a pesar de la presión. Son diamantes que crean un futuro brillante para su organización.
Ganadora: Stacia Eckenwiler - Ciudad de Columbus
Un equipo, un sueño (individual)
Este premio reconoce a una persona que demuestra su pasión por la colaboración y la asociación y que tiene la intención de ser integrador y aportar nuevas voces diversas y liderazgo de pensamiento. Estas personas actúan como puentes que unen a la gente y comparten sus experiencias con sus homólogos.
Ganador: Robert Bornhofen - DC Agua
Premio Maverick
Este premio reconoce a una empresa de servicios públicos que valora y encarna una cultura de innovación. Esta organización es entusiasta y participa en las primeras fases de investigación y desarrollo tecnológico, incluido el pilotaje de soluciones TRL en fases tempranas. La organización mira hacia el futuro.
Ganador: Agua de Tucson
Un equipo, un sueño (Utilidad)
Este premio reconoce a una empresa de servicios públicos que siempre está abierta a la colaboración, el compromiso y el apoyo a sus homólogos para hacer avanzar el sector. Esta organización se mantiene curiosa y orientada al crecimiento, como demuestra su compromiso con sus homólogos.
Ganador: Distrito de Aguas del Valle de Las Vegas
Premio al Innovador del Año
Este premio reconoce a una empresa de servicios públicos que lidera el sector con el ejemplo. Influyen en la forma en que los demás perciben la innovación y siempre están dispuestos a desafiar el statu quo. No importa el obstáculo o la limitación, esta empresa sigue adelante, ejemplificando los comportamientos, las prácticas y el compromiso que sirven de ejemplo a los demás.
Ganador: Distrito Municipal de Servicios Públicos de East Bay
Premio a la audacia
Este premio reconoce a las personas y empresas de servicios públicos que son catalizadores del sector. Este premio reconoce las contribuciones de una empresa de servicios públicos a lo largo de su programa de innovación y a aquellos que han hecho contribuciones significativas a la industria del agua a través de sus esfuerzos de innovación.
Ganador: Distrito de Saneamiento del Condado de Orange
¡Enhorabuena a los ganadores del Premio Trailblazer 2024! Estén atentos para obtener más información, como los criterios de concesión y los detalles de nominación para los premios de 2025.
MOSTRAR Y CONTAR: VISITA AL SISTEMA DE REPOSICIÓN DE AGUAS SUBTERRÁNEAS
Durante el Encuentro de Miembros del GAT, los miembros participaron en una visita al Sistema de Reposición de Aguas Subterráneas (GWRS), un sistema de depuración de agua de última generación que produce más de 130 millones de galones de agua potable al día y abastece a casi un millón de residentes. Durante la visita, los miembros del Distrito de Aguas del Condado de Orange también compartió sus avances en un estudio de tratamiento de PFAS a escala piloto, que consistió en probar distintos tipos de medios adsorbentes, como el carbón activado granulado (CAG) y las resinas de intercambio iónico (IX), para eliminar los PFAS de las corrientes de salmuera y los flujos naturales de las cuencas hacia el acuífero.
Al término de la visita, los miembros del GAT brindaron por el agua limpia alzando vasos llenos de agua purificada procedente del GWRS. El brindis marcó el final de una visita informativa y puso de relieve las extraordinarias formas en que las tecnologías avanzadas de tratamiento del agua están abordando los problemas más acuciantes de la escasez de agua.
INFORMACIÓN SOBRE SERVICIOS PÚBLICOS
Además de la ceremonia de entrega de premios, se presentaron casos prácticos de empresas de servicios públicos centrados en la promoción y mejora de programas de innovación mediante mejoras organizativas y el establecimiento de mejores criterios de éxito en proyectos piloto. Además, los debates se centraron en cómo las empresas de servicios públicos están desarrollando programas de transformación digital de los servicios públicos para aprovechar mejor la tecnología, modernizar las operaciones, mejorar la eficiencia y mejorar el servicio al cliente.