Los retos del agua en Vietnam

Jóvenes profesionales del agua abordan los acuciantes retos hídricos de Vietnam con la Asociación Australiana para el Agua y los ministerios vietnamitas

Afrontar los retos del agua en Vietnam: desarrollar la capacidad de la próxima generación de líderes del sector mediante la colaboración y la inclusión.

Isle Utilities encabezó un influyente reto sprint dirigido a la próxima generación de líderes del sector del agua en Vietnam. El proyecto se centró en la búsqueda de respuestas innovadoras a algunos de los problemas más acuciantes del agua en Vietnam. El objetivo principal era que los Jóvenes Trabajadores del Agua adquirieran conocimientos, capacidad y relaciones de una forma emocionante, memorable e innovadora. También pretendía abordar los retos del agua desde la óptica de la igualdad de género, la discapacidad y la inclusión social (GEDSI).

Participaron en el acto 30 jóvenes profesionales de diversas procedencias, junto con un grupo de expertos locales e internacionales. A lo largo de dos días, los participantes abordaron problemas urgentes relacionados con el agua en algunas de las zonas más sensibles de Vietnam. Utilizando el pensamiento basado en el diseño, los jóvenes desarrollaron soluciones para las regiones del delta del Mekong, las tierras altas del norte y las islas de Vietnam.

Los retos en estas zonas son especialmente graves debido a la escasez de agua y los problemas de acceso. Se desarrollaron y probaron tres soluciones, que los socios pueden seguir explorando en 2024.

Este proyecto ha contado con el apoyo y la colaboración de:

• Asociación Australiana para el Agua (AWP)
• Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio (DFAT)
• Departamento de Gestión de Recursos Hídricos (DWRM)
• Otros ministerios dependientes del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente (MONRE)

Ventajas del enfoque/la innovación

• Desarrollo de capacidades: El acto se centró en la mejora de las cualificaciones y la capacitación de los jóvenes profesionales, dándoles a conocer los retos a los que se enfrenta Vietnam. Los participantes se centraron en el cambio climático y la escasez de agua, y estudiaron las ventajas de la GEDSI para resolverlos.
• Resolución de problemas: Los participantes y socios fueron guiados a través de un planteamiento de resolución de problemas basado en el diseño y centrado en los acuciantes problemas del agua.
• Creación de redes: Se sentaron las bases para construir una red de YWP bajo nuestros socios DWRM y MONRE. Este posicionamiento permite a los YWP desempeñar un papel crucial en el desarrollo sostenible, ayudando a resolver los retos de Vietnam en materia de recursos hídricos.

Servicios especializados implicados:

• Coaching basado en el diseño: Nuestro equipo formó a los socios y participantes del país en metodologías de diseño centrado en el ser humano y sprint.

• Facilitación de sprints: Guiamos y formamos a los facilitadores en tres sprints simultáneos, cada uno de ellos con 10 participantes y centrado en temas diferentes. En ellos se abordaron la GEDSI, la seguridad hídrica y el cambio climático en distintas regiones de Vietnam.

• Diseño y gestión de proyectos: Nuestro equipo gestionó la ejecución del proyecto en colaboración con Australian Water Partnership, DWRM y socios nacionales. Gestionamos el diseño, la contratación de servicios y la organización de eventos.

• Exploración del horizonte: Realizamos una revisión de las tecnologías más relevantes para los temas del reto del sprint.

Resultados:

• Desarrollo de prototipos: A lo largo de dos días, los participantes abordaron problemas urgentes relacionados con el agua. Se centraron en casos concretos de Vietnam, donde los problemas del agua son especialmente graves. Se desarrollaron y probaron tres soluciones que los socios de DWRM y AWP pueden seguir estudiando.

• Red YWP cualificada: DWRM cuenta ahora con una cohorte de 30 YWP con capacidad para resolver problemas y sólidos conocimientos sobre los retos del agua en Vietnam. Este es el primer paso, y el más importante, en la creación de una red de GJV. Los Jóvenes Trabajadores también tienen una sólida comprensión de la importancia de la GEDSI a la hora de abordar los problemas del agua.

• Colaboración diplomática: La AWP consideró el acto un éxito, que reforzó las ya sólidas conexiones diplomáticas existentes.

Contactos clave:

Para consultas y más información, póngase en contacto con el Dr. Dr. Alex CechJefe de Cambio e Implantación de Isle Utilities.